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Notable iniciativa permiti\u00f3 entregar un apoyo a los trabajadores en tiempos de pandemia<\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>En una \u00edntima y emotiva ceremonia, la Federaci\u00f3n de T\u00e9cnicos en Enfermer\u00eda de Aconcagua junto a la Escuela de Psicolog\u00eda de la Universidad de Aconcagua dieron el cierre oficial al \u201cProyecto de Acompa\u00f1amiento Socio-Emocional\u201d aplicado en los funcionarios del Hospital San Camilo durante este 2021.<\/p>\n Esta intervenci\u00f3n se aplic\u00f3 en diversos servicios del hospital, transform\u00e1ndose en una instancia in\u00e9dita en donde un gremio en asociatividad con la Universidad, aportan de manera propositiva acciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en el \u00e1mbito psicosocial.<\/p>\n \u201cRealizamos un proyecto de acompa\u00f1amiento socioemocional para las y los trabajadores del Hospital San Camilo, replicando una iniciativa que parti\u00f3 en los Andes, porque debido a la gran carga laboral hay tambi\u00e9n una carga emocional que no hemos podido subsanar, por lo tanto nace este proyecto en donde estudiantes de psicolog\u00eda de la Universidad de Aconcagua vinieron al establecimiento, estuvieron en algunas unidades, compartieron con los funcionarios y les hicieron talleres y que les permiti\u00f3 a ellos poder hablar de sus sentimientos y emociones de c\u00f3mo estaban viviendo esta pandemia. Nos da mucha satisfacci\u00f3n y, por lo tanto, queremos replicarlo en otros establecimientos de la red\u201d, se\u00f1al\u00f3 Rossana Agurto, Presidenta de la Federaci\u00f3n de T\u00e9cnicos en Enfermer\u00eda de Aconcagua.<\/p>\n Por su parte, Cristian Troncoso director de la carrera de psicolog\u00eda de la U. de Aconcagua, destac\u00f3 la positiva asociatividad lograda.<\/p>\n \u201cA nosotros se nos solicita que podamos hacer algo para mejorar la calidad de vida de los funcionarios y preparamos este apoyo socio emocional que brind\u00f3 atenci\u00f3n a partir de talleres en terreno y otras actividades. La participaci\u00f3n cost\u00f3 m\u00e1s que nada por el hecho de estar en medio de una pandemia, pero se logr\u00f3 intervenir a 1\/4 de la poblaci\u00f3n con buenos resultados, por lo que quedamos satisfechos y dispuestos a seguir trabajando juntos\u201d.<\/p>\n En la ceremonia, la Federaci\u00f3n aprovech\u00f3 la oportunidad de reconocer a la Universidad y la carrera de Psicolog\u00eda, as\u00ed como al coordinador y los estudiantes, mientras que tambi\u00e9n la Direcci\u00f3n del establecimiento agradeci\u00f3 a la Federaci\u00f3n por este aporte que surgi\u00f3 de manera desinteresada ya que para el Hospital San Camilo, la preocupaci\u00f3n por los aspectos psicosociales y emocionales de los funcionarios es un aspecto que ha ido cobrando cada vez m\u00e1s notoriedad e importancia, en especial, luego de enfrentar la pandemia, por lo cual, ha creado y fortificado diversas instancias al interior de la organizaci\u00f3n para fortalecer este tema, creando incluso el Departamento de Calidad de Vida Laboral para potenciar toda esta \u00e1rea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Notable iniciativa permiti\u00f3 entregar un apoyo a los trabajadores en tiempos de pandemia \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En una \u00edntima y emotiva ceremonia, la Federaci\u00f3n de T\u00e9cnicos en Enfermer\u00eda de Aconcagua junto a la Escuela de Psicolog\u00eda de la Universidad de Aconcagua dieron el cierre oficial al \u201cProyecto de Acompa\u00f1amiento Socio-Emocional\u201d aplicado en los funcionarios del Hospital San Camilo durante este 2021. Esta intervenci\u00f3n se aplic\u00f3 en diversos servicios del hospital, transform\u00e1ndose en una instancia in\u00e9dita en donde un gremio en asociatividad con la Universidad, aportan de manera propositiva acciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en el \u00e1mbito psicosocial. \u201cRealizamos un proyecto de acompa\u00f1amiento socioemocional para las y los trabajadores del Hospital San Camilo, replicando una iniciativa que parti\u00f3 en los Andes, porque debido a la gran carga laboral hay tambi\u00e9n una carga emocional que no hemos podido subsanar, por lo tanto nace este proyecto en donde estudiantes de psicolog\u00eda de la Universidad de Aconcagua vinieron al establecimiento, estuvieron en algunas unidades, compartieron con los funcionarios y les hicieron talleres y que les permiti\u00f3 a ellos poder hablar de sus sentimientos y emociones de c\u00f3mo estaban viviendo esta pandemia. Nos da mucha satisfacci\u00f3n y, por lo tanto, queremos replicarlo en otros establecimientos de la red\u201d, se\u00f1al\u00f3 Rossana Agurto, Presidenta de la Federaci\u00f3n de T\u00e9cnicos en Enfermer\u00eda de Aconcagua. Por su parte, Cristian Troncoso director de la carrera de psicolog\u00eda de la U. de Aconcagua, destac\u00f3 la positiva asociatividad lograda. \u201cA nosotros se nos solicita que podamos hacer algo para mejorar la calidad de vida de los funcionarios y preparamos este apoyo socio emocional que brind\u00f3 atenci\u00f3n a partir de talleres en terreno y otras actividades. La participaci\u00f3n cost\u00f3 m\u00e1s que nada por el hecho de estar en medio de una pandemia, pero se logr\u00f3 intervenir a 1\/4 de la poblaci\u00f3n con buenos resultados, por lo que quedamos satisfechos y dispuestos a seguir trabajando juntos\u201d. En la ceremonia, la Federaci\u00f3n aprovech\u00f3 la oportunidad de reconocer a la Universidad y la carrera de Psicolog\u00eda, as\u00ed como al coordinador y los estudiantes, mientras que tambi\u00e9n la Direcci\u00f3n del establecimiento agradeci\u00f3 a la Federaci\u00f3n por este aporte que surgi\u00f3 de manera desinteresada ya que para el Hospital San Camilo, la preocupaci\u00f3n por los aspectos psicosociales y emocionales de los funcionarios es un aspecto que ha ido cobrando cada vez m\u00e1s notoriedad e importancia, en especial, luego de enfrentar la pandemia, por lo cual, ha creado y fortificado diversas instancias al interior de la organizaci\u00f3n para fortalecer este tema, creando incluso el Departamento de Calidad de Vida Laboral para potenciar toda esta \u00e1rea.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15428,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-15503","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15503\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitalsancamilo.cl\/sitioweb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}